DRH d’un groupe international de plus de 10 000 personnes, j’ai confié à ABLECOACH deux études de diagnostic social, l’une sur la motivation des seniors, l’autre sur l’évolution du métier de Directeur d’agence.
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Philippe Jasnault- Diagnostic social
Mr Philippe Jasnault HRD – Social DiagnosisDRH

J'ai acquis une réelle méthode dans la présentation de mon parcours, mieux valorisé, clarifié, et des résultats hiérarchisés par rapport à mon objectif. Mes expériences professionnelles sont présentées de manière plus concrète, plus convaincante, et j'ai pu mettre en valeur mes atouts. J'ai également pris conscience d'aptitudes et de capacités jusqu'à ce jour méconnues. Grande capacité d'écoute de la consultante, qui a un excellent contact et de vraies qualités de coach.
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Carina
Carina Chatain – Bilan de compétences – Coaching en évolution professionnelle

Discussions très intéressantes et tests instructifs qui m'ont permis de conforter ou de révéler certains aspects. Élaboration claire du projet.J'ai pu rédiger un CV thématique qui plait aux recruteurs.

Bonne écoute, approche originale et intéressante basée sur l'échange.

Vergnon Fabienne – Responsable marketing

Bonne analyse.

M'a permis de découvrir que ma personnalité ne collait pas aux prérogatives du travail de bureau.

En fonction des tests de personnalité, évolution progressive jusqu'au choix définitif du projet professionnel.

Ce bilan m'a permis de prendre pleinement confiance en moi, et en ma capacité à définir un projet ambitieux et viable.

Dillenseger Coralie – Chargée de gestion

Nous avons analysé mes réussites de façon très approfondie ce qui m’a permis de dégager un projet prioritaire et les compétences transférables. Entretiens très formateurs, j’ai beaucoup appris sur moi.
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Florence Chavet – Bilan de compétencesChef de produit senior

Très bonne étude analytique de ma personnalité. Le bilan de compétences chez Ablecoach est un accompagnement très   qualitatif et détaillé au niveau de l’analyse des expériences professionnelles
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Audrey Loiseau- Bilan de compétencesChef de projet

Après une expérience à l’international et un parcours multiple, associant création d’entreprise et salariat, j’avais besoin de prendre du recul pour trouver un second souffle. Le coaching proposé par la consultante,
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beatrice_lissague_bilan de compétences
Ms. AB – Skills AssessmentResponsable marketing

Tous les tests ont été très enrichissants, Mon CV a été complètement transformé et j'ai pu voir mon parcours professionnel sous un autre angle.

Les heures de recherches personnelles faites avec les outils fournis ont été très utiles.

L'accueil chaleureux et l'écoute attentive ont été à chaque fois très appréciables.
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Mester de Pajad Corinne – Responsable formation