NOTRE VALEUR AJOUTEE

  • Expérience de plus de 15 ans (création en 2004)  de l’accompagnement de la mobilité de professionnels
  • Connaissance multi-secteurs, multi-fonctions (plus de 1000 personnes accompagnées depuis 2004, note de 4,8 sur 5 sur GOOGLE MY BUSINESS et Moncompteformation.fr)
  • Accompagnement par un(e) coach professionnel(le) et psychologue diplômé(e), expérimentée dans  l'accompagnement de personnes  souhaitant évoluer et dépasser éventuellement  une période de souffrance au travail
  • Bilan de compétences en présentiel, on-line, ou bien en formule mixte.
  • Respect d'une déontologie et de la réglementation en vigueur  (agréé OPCA IDF depuis 2004, Datadocké, éligible CPF)
  • Utilisation d'outils et tests agréés ECPA /EAP, dont le MBTI,   pour la définition, la validation et la mise en oeuvre d’un projet d'évolution professionnelle.

Nous vous proposons un  entretien  d'information avant toute contractualisation.

NOTRE MÉTHODE

  • Ablecoach a obtenu le label qualité QUALIOPI

  • 1. VOUS AIDER A REUSSIR VOS OBJECTIFS

    • Trouver ou valider un projet d’évolution professionnelle interne ou externe, de changement d’emploi, de création d’activité ou pluri-activité ou de reprise d’entreprise
    • Réussir vos entretiens d’embauche (interne/externe)
      • Savoir vous positionner sur le marché du travail, inventorier et promouvoir vos compétences pour optimiser votre négociation
      • Savoir vous présenter de manière convaincante en 30 secondes, 3 minutes, 30 minutes (vidéo)
      • Prendre du recul par rapport à une situation professionnelle vécue comme difficile,
      • Retrouver motivation et confiance en vous
      • Savoir  comment mobiliser votre réseau relationnel
  • 2. DÉROULEMENT

    Le bilan de compétences chez Ablecoach est un accompagnement  professionnel  qui  prend en compte l'adaptation nécessaire de la méthode à votre profil.

    Un entretien préliminaire  vous permet d'exprimer ce qui vous motive, vos attentes et objectifs. Le consultant vous présente   la méthode et les outils, et valide l'adéquation de l'accompagnement à votre demande.

    PHASE D’INVESTIGATION

    BILAN DE VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL ET PERSONNEL

    • validation de vos objectifs et vos attentes
    • analyse de votre parcours professionnel
    • tableau synthétique de vos compétences transférables
    • CV thématique et e-cv convaincants

    BILAN DE VOTRE PERSONNALITÉ EN SITUATION PROFESSIONNELLE

    • Analyse de votre parcours passé permet de  dégager votre « fil rouge »
    • Travail sur votre image perçue  
    • Passation de tests agréés ECPA/EAP

    CONSTRUCTION DE PISTES D’ÉVOLUTION  PROFESSIONNELLE

    Nous dégageons 1 à 3 pistes potentielles.
    Nous vous aidons à valider et prioriser ces pistes à l’aide d’une documentation et d’interviews « terrain ».

    PHASE DE CONCLUSION

    VALIDER VOTRE PROJET PROFESSIONNEL et un PLAN D’ACTION

    • Nous définissons ensemble un plan d’action opérationnel
    • Vous échangez avec votre consultant la synthèse écrite, personnelle et confidentielle, des conclusions de votre bilan

    PHASE DE SUIVI

    • Un entretien 6 mois après permet de faire le point sur votre plan d’action
  • 3. NOS OUTILS

    • Outils digitalisés et plate-forme web : vous pouvez remplir les supports en ligne
    • Tests agréés ECPA/EAP : MBTI,IRMR, Strong, tests spécifiques d’aptitudes – commerciales, managériales, résistance au stress…
    • Bases de données entreprises, métiers, formation continue, recherche d’emploi, mobilité internationale
    • L’écoute attentive et bienveillante du consultant

      …sans oublier votre investissement personnel, fortement corrélé au taux de satisfaction d’un bilan de compétences  !
  • 4. COUT et FINANCEMENTS

    Le prix d'un bilan de compétences chez ABLECOACH est de 2380 euros pour  24heures de travail, soit 12h de face-à-face et 12h de travail tutoré, qui est le format le plus courant pour vous permettre un travail efficace. Ce prix peut être revu au pro-rata des heures nécessaires pour l'obtention de vos objectifs, ce qui est abordé lors de l'entretien préliminaire.

    Vous pouvez financer votre bilan par différents moyens.

    • Votre CPF (Compte personnel de formation)
    • Le plan de formation de votre entreprise
    • Pole emploi si vous êtes en CSP
    • Prise en charge individuelle
    • Pris en charge partielle par certaines assurances ou mutuelles 
  • 5. Modalités d'accès et de mise en oeuvre

    15 jours à partir de la date de votre entretien préliminaire si vous utilisez votre compte CPF (délai lié à  la plate-forme EDOF).  Si votre bilan est financé par votre employeur ou par vous-même, le démarrage de votre bilan peut être plus rapide, soit  7 jours ouvrés après la signature de la convention.

    Nous pouvons accompagner toute personne en situation de handicap, cela fait l’objet d’un accord lors du premier entretien. Personnes à mobilité réduite (PMR) : Nous vous recevons dans un bureau proche de Montparnasse et répondant aux normes d'accessibilité. Si vous le souhaitez, nous pouvons vous mettre en relation avec un cabinet partenaire spécialisé pour les personnes en situation de handicap.